Head of Product (H/F)
Ref #2373 • Carpenter

Head of Product (H/F)

Thiga • Paris (International)

Visa
Salary / Terms Competitive
Open Positions 1 Openings
Experience Freshers / Experienced
Deadline November 13, 2026

Job Description & Overview

Ta mission 🎯
 
En tant que Head of Product, tu seras amené·e Ă  guider nos clients (Decathlon, Carrefour, SeLoger, Chanel, Deezer, ...) dans leur transformation Produit et l’amĂ©lioration de leurs pratiques, soit en immersion au sein des Ă©quipes, soit en tant que Coach ou expert Produit. 
 
Tu seras Ă©galement le Manager / la Manageuse d'une Ă©quipe chez Thiga pour faire d'eux·elles les meilleur·e·s consultant·e·s & Product People possibles ! 
 
Tu auras pour mission de :
- coacher et accompagner des équipes Produit chez ton client pour les faire gagner en maturité Product Management par la mise en place et la diffusion de bonnes pratiques ;
- Ă©valuer la maturitĂ© produit d’équipes en place et proposer un plan d’action appropriĂ© pour optimiser l’organisation et les processus Produit ;
- cadrer et lancer un nouveau produit ou challenger et améliorer un produit existant ;
- déployer une vision long terme et coordonner la réalisation concrÚte de la roadmap ;
- encadrer ton Ă©quipe de Thiguys·girls avec du temps dĂ©diĂ© pour permettre Ă  tout Thiguy·girl d’ĂȘtre dans les meilleures conditions pour son dĂ©veloppement professionnel et s’assurer de son Ă©panouissement.CompĂ©tences mĂ©tier 🖇
Tu as dĂ©jĂ  managĂ© et, aprĂšs une pĂ©riode d’onboarding, tu accompagneras et encadreras ton Ă©quipe de consultant·e·s Thiga.
Tu établis la stratégie et la vision produit.
Tu dĂ©finis la roadmap et planifies les futures versions de ton produit avec une stratĂ©gie user-centric, orientée problèmes et outcomes.
Tu maĂźtrises le Design Thinking et le Lean Startup.
Tu sais interprĂ©ter les KPI mesurant la performance de ton produit et en dĂ©duire l’impact sur les utilisateurs. 
Tu peux accompagner ton équipe dans la définition de ses OKR.
Tu collabores avec des Product Designers pour concevoir l’expĂ©rience utilisateur et crĂ©er les interfaces web ou mobile, tu sais prĂ©parer des tests utilisateurs.
Tu connais et utilises des techniques de priorisations (Rice, MoSCow, Kano
).
Tu es Ă  l'aise sur le Product Delivery et l'ensemble des rituels Agiles.
CompĂ©tences relationnelles 🎙
La communication : tu donnes de la visibilitĂ© et t’exprimes de maniĂšre synthĂ©tique en Ă©tant Ă©galement Ă  l’écoute des autres.
La diplomatie : tu sais dĂ©fendre tes idĂ©es et tes convictions & gĂ©rer les relations entre diffĂ©rentes parties prenantes. Tu sais faire preuve d’assertivitĂ©.
La curiositĂ© : tu t’informes des nouveautĂ©s et des meilleures pratiques en Product Management.
L’humilitĂ© : tu sais te remettre en question et apprendre de tes erreurs pour mieux Ă©voluer.
Shameless : tu parles français couramment tout en ayant un bon niveau d’anglais mĂȘme si quand tu prononces beer, bird, bear ou beard ça se termine en quiproquo đŸș đŸ„ đŸ» đŸ§”đŸ»
ExpĂ©riences 📇
IdĂ©alement, tu as minimum 6 ans d’expĂ©rience dans une structure Produit (avec de la Product Discovery comme du Product Delivery).
Tu as dĂ©jĂ  managĂ© (en direct) et / ou tu justifies d’au moins une expĂ©rience de Product Leader (Head of Product, Lead PM,...) dans ton parcours.
Nous offrons 🎊
Un On-boarding d'une semaine pour rencontrer tes collÚgues dont 3 jours de formation pour bien démarrer.
Du confort avec deux jours de tĂ©lĂ©travail par semaine (selon le client) complĂ©tĂ©s par un accĂšs Ă  un catalogue de matĂ©riels, ainsi qu’un Macbook Air ou un PC selon ta prĂ©fĂ©rence.
Du fun avec des ThigapĂ©ros, des Squad-building et un sĂ©minaire (en prĂȘtant attention Ă  notre empreinte carbone).
De l’apprentissage avec minimum 5 jours de formations Ă  l’annĂ©e et beaucoup de contenus pour te faire monter en compĂ©tences, notamment un programme de formation dĂ©diĂ© aux Product Leaders avec des modules permettant de maĂźtriser toutes les facettes de ce rĂŽle (coaching, OKR, organisation Produit, stratĂ©gie Produit).
Et pleins d’autres avantages comme une carte Swile, le remboursement de ton abonnement de transport Ă  50%/forfait mobilitĂ© durable, etc.
Les Ă©tapes 🎱
Un  prĂ©-entretien tĂ©lĂ©phonique avec un membre de l’équipe recrutement.
On te rencontre en personne ou par visio avec un·e dirigeant·e de l'équipe Thiga (Associé, Partner ou Principal) pour valider tes acquis.
Une étude de cas avec deux consultant·e·s du niveau Manager ou Principal afin de confirmer ce que tu sais mettre en pratique.
Un dernier Ă©change pour apprĂ©cier l’entente mutuelle đŸ€
Thiga accueille toutes les personnes compĂ©tentes et passionnĂ©es et s'engage en faveur de la diversitĂ© culturelle, l'Ă©galitĂ© de genre et l'emploi des travailleurs handicapĂ©s — au contraire nous considĂ©rons la diversitĂ© comme une grande richesse !Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Skills & Requirements

Required Skills:
Consulting
Qualifications Not specific
Visa / Work Permit Type Company Sponsored

Contract & Benefits

Contract Terms Standard Overseas Contract
Interview Mode CV Selection / Online Interview
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