IQOS Teamleiter (m/w/d) Promotion

Dein JobAls Regionaler Teamleiter bist du bei TMS angestellt und verantwortest die Zielerreichung und KPI-Performance eines laufenden B2C-Sales-Promotion-Projekts in deiner Region.Du führst ein regionales Team aus Sales Promotern im direkten Konsumentenkontakt und stellst sicher, dass Verkaufsziele, Qualitätsstandards sowie Compliance-Vorgaben konsequent umgesetzt werden.Du berichtest direkt an den Senior Field Manager und bist die zentrale Steuerungsinstanz für deine Region.Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:Regionale Gesamtverantwortung:Gesamtverantwortung für Zielerreichung, KPI-Performance und Vertriebsqualität innerhalb deiner Region im Sales-Promotion-ProjektFührung & Teamverantwortung:Fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Teams aus Sales Promotern / VerkaufsexpertenFeldbegleitung & Coaching:Aktive Feldbegleitung, Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder im täglichen VerkaufsgeschehenQualität & Compliance:Sicherstellung einer schulungsgemäßen Umsetzung der Konsumentendialoge sowie der Einhaltung aller Qualitäts- und Compliance-Vorgaben.Analyse & Performance-Steuerung:Analyse von Verkaufszahlen und KPIs, Ableitung konkreter Maßnahmen und kontinuierliche Performance-Steuerung.Abstimmung & Zusammenarbeit:Enge Abstimmung mit den anderen Regional Team Managern sowie dem Head of Field Sales.Recruiting & Onboarding:Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Entwicklung neuer Sales Promoter innerhalb deiner Region.Warum du bei uns arbeiten solltest:Eigenes Vertriebsgebiet:Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet innerhalb eines nationalen, langfristig angelegten Sales-Promotion-Projekts.Starke Marke:Anstellung bei TMS, einer erfahrenen Agentur für Sales Promotion und Field Services, mit Umsetzung für eine starke, international etablierte Consumer Brand.Nähe zum Team:Hohe Nähe zum Team: Du bist präsent im Feld und siehst die direkte Wirkung deiner Arbeit.Führungsstruktur & Vertrauen:Klare Führungsstruktur, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen in deine Arbeit.Vergütung & Ausstattung:Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte variable Vergütung. Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.Sicherheit & Perspektive:Sichere Festanstellung in einem stabilen, wachsenden UmfeldTeam & Kultur:Wertschätzende Unternehmenskultur und echte Entwicklungsperspektiven.Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!Deine Stärken und Skills:Führungserfahrung:Mehrjährige Führungserfahrung im Sales-, Promotion- oder Field-Umfeld.Ziel- & KPI-Fokus:Ausgeprägte Ziel- und KPI-Orientierung sowie analytisches Verständnis.Teamsteuerung:Erfahrung in der Steuerung regionaler Außendienst- oder Promotion-Teams.Kommunikation & Coaching:Hohe Kommunikationsstärke, Coaching-Mindset und Empathie.Arbeitsweise:Strukturierte, zahlenaffine Arbeitsweise.Mobilität:Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Führerschein erforderlich.Dein AnsprechpartnerTMS Recruitment 069-405625-427  Referenznummer: KP 1511