N Full Stack Developer (m/w/d)
Ref #5477 • Construction Experienced, Permanent, Full time

Full Stack Developer (m/w/d)

Dehoga Baden-Württemberg Visit Official Job Post • Stuttgart (Germany) • Posted Oct 06, 2026
Salary / Terms €60,000 - €80,000 / Year
Open Positions 1 Openings
Experience Freshers / Experienced
Deadline November 10, 2026

Job Description & Overview


Wir suchen

Für das Team Digitale Services an unserem Standort Stuttgart suchen wir einen Full Stack Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Web. Gemeinsam arbeiten wir an zahlreichen digitalen Projekten für den DEHOGA Baden-Württemberg. Hierzu gehören insbesondere der Aufbau einer modernen IT-Software-Landschaft, ein einheitliches DEHOGA-IT-Konzept sowie eine übergreifende CRM-/ERP-Plattform für alle Bereiche. Darüber hinaus entwickeln, integrieren und betreiben wir die Webseiten des DEHOGA Baden-Württemberg.(Vollzeit / hybrides Arbeiten / Stuttgart)


Ihre Aufgaben

  • Sie sind Teil unseres Entwicklungsteams und wirken am Aufbau sowie der Weiterentwicklung der modernen IT- und Software-Landschaft des DEHOGA Baden-Württemberg mit.
  • Sie entwickeln unsere Webanwendungen und Webseiten weiter, von Frontend und Backend bis zur Anbindung von Drittsystemen über REST-APIs.
  • Sie betreuen und entwickeln unsere TYPO3-basierten Webauftritte weiter, erstellen Extensions, Templates und Landingpages und unterstützen die kontinuierliche Optimierung der Systeme.
  • Sie arbeiten an der Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen auf Basis von PHP, Laravel, Livewire und Bootstrap mit und übernehmen Verantwortung für die Qualität des Codes durch Reviews und Tests.
  • Sie koordinieren digitale Projekte, erstellen technische sowie fachliche Anforderungen und stimmen sich dabei mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern ab.
  • Sie unterstützen Anwender:innen bei technischen Fragestellungen und bringen Themen wie Suchmaschinenoptimierung, Tracking, Cookie-Management und digitale Barrierefreiheit aktiv voran.


Ihr Profil

  • QUALIFIZIERT: Sie haben ein Studienabschluss der (Fach-)Informatik, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) o. Ä. erfolgreich abgeschlossen.
  • ERFAHREN: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der TYPO3-Entwicklung, TYPO3-Core-Entwicklung und Extensions. Von Vorteil ist, wenn Sie bereits mit Frameworks wie Laravel oder Symfony gearbeitet haben.
  • TECHNIKAFFIN: Sie verfügen zudem über Erfahrung in der Entwicklung moderner Homepages und kennen sich mit HTML5, CSS, JavaScript, Livewire, Bootstrap sowie REST-APIs aus. Idealerweise bringen Sie darüber hinaus Kenntnisse in PostgreSQL sowie Microsoft- und Azure-Technologien, beispielsweise Azure DevOps, mit.
  • PROJEKTORIENTIERT: Sie arbeiten strukturiert, übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.
  • DIGITAL AFFIN: Themen wie SEO, Tracking, Web-Analytics und digitale Barrierefreiheit interessieren Sie und fließen in Ihre tägliche Arbeit ein.
  • LÖSUNGSORIENTIERT: Sie analysieren Anforderungen schnell, denken pragmatisch und entwickeln nachhaltige Lösungen.
  • TEAMFÄHIG: Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterung für digitale Technologien zeichnen Sie aus.


Wir bieten Ihnen

Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.

Zudem bieten wir Ihnen: 

  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeitendenrabatte
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen von Stuttgart
  • Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen
  • Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Fahrtkostenerstattung oder Jobticket


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.
Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources, Lisa Dannheimer, gerne per E-Mail an 

Skills & Requirements

Required Skills / Tags:
Informatik Entwickler Projektmanagement Programmieren Skriptsprache Webframework Front- und Backend
Qualifications Not specific
Visa / Work Permit Type Company Sponsored

Contract & Benefits

Contract Terms Standard Contract
Interview Mode CV Selection / Online Interview
Chat Apply on Website